Inleiding in het Sociaal Domein, digitaal
De training “Inleiding in het sociaal domein” biedt startende medewerkers in het sociaal domein een helder en toegankelijk overzicht van de wet- en regelgeving die het werkveld vormgeeft.
Van weten naar doen. Opleiden met direct resultaat
Praktijkgerichte trainingen verzorgd door ervaren vakmensen.
Waar wij in opleiden
Onze opleidingen richten zich op de volgende onderdelen.
Inleiding in de Uitkeringsadministratie
Wil je kennismaken met het werkveld van de Uitkeringsadministratie en ontdekken hoe jij kunt bijdragen binnen het sociaal domein? Dan is de opleiding Inleiding in de Uitkeringsadministratie een uitstekende eerste stap.
Consulent Leerlingenvervoer
Tijdens de opleiding Consulent Leerlingenvervoer staat de praktijk centraal. U leert niet alleen wat de regels zijn, maar vooral hoe u deze effectief toepast in uw dagelijkse werk.
Administratie Wmo/Jeugdwet
Met de opleiding Administratie Wmo/Jeugd legt u een sterke basis voor een functie in de backoffice van de Wmo en Jeugdwet. U wordt praktisch en doelgericht opgeleid.
Minder zoeken, twijfelen en opnieuw beginnen
In de dagelijkse praktijk gaat het zelden mis omdat mensen niets weten. Vaker ontbreekt het aan houvast: hoe past u kennis toe in een lastige situatie? Hoe maakt u de juiste keuzes? En hoe zorgt u ervoor dat wat tijdens een training is geleerd, ook weken later nog onderdeel is van het dagelijks werk? Daar ligt de kracht van SDO Support.
Onze opleidingen sluiten aan op de praktijk. Wij kijken vooruit en weten wat medewerkers vandaag én morgen nodig hebben. We maken complexe vraagstukken begrijpelijk, oefenen met herkenbare situaties en vertalen inzichten direct naar het eigen werk. Zo verdwijnt de frustratie van steeds opnieuw uitzoeken, twijfelen of terugvallen op een collega.
Leer op een
passende manier
Iedere gemeente heeft andere uitdagingen. Daarom bieden we opleidingen op verschillende manieren aan.
Maatwerk
Incompany
Een opleiding die volledig aansluit op uw gemeente, medewerkers en praktijk. We brengen de leerbehoefte in kaart en vertalen die naar een programma dat past.
Praktisch
Opleidingsaanbod
Soms is maatwerk niet nodig. Ons regulier opleidingsaanbod biedt praktische opleidingen. Direct inzetbaar, helder opgebouwd en gericht op toepasbare kennis en vaardigheden.
Begeleiding
Coaching on the job
Echt leren gebeurt niet alleen in een trainingsruimte. Met coaching on the job begeleiden we medewerkers tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Zo wordt leren onderdeel van het werk zelf.
Deskundig, inhoudelijk sterk en goed bekend met onze gemeente. De communicatie verloopt prettig, snel en professioneel. Een zeer gewaardeerde samenwerking.Wilfred van Wolferen Teamleider systemen en processen sociaal domein, gemeente Westerwolde
150+Gemeenten ondersteund
2015Actief sinds
12+ jaar
Actief in het sociaal domein
Van opleidingnaar blijvende verandering
Het doel is niet dat medewerkers na een opleiding alleen meer informatie hebben. Het doel is dat ze zekerder, zelfstandiger en effectiever handelen. Daarom kijken we verder dan de opleidingsdag. Zo ontstaat een praktische leerlijn die aansluit op de werkvloer en kennis daadwerkelijk laat werken.
- Wat moet er in de praktijk veranderen?
- Waar lopen medewerkers tegenaan?
- Wat hebben zij nodig om het geleerde vol te houden?
Vertrouwd door 150+ gemeenten
Onze specialisten ondersteunen lokale overheden bij complexe vraagstukken in het sociaal domein.
Nog vragen over onze opleidingen?
Heeft u vragen of wilt u meer weten over onze opleidingen? U kunt ons bereiken via 053 – 2032 136 of via opleidingen@sdo-support.nl. Ook kunt u uw vraag stellen via het contactformulier op de website.
- Hoe borgen jullie de vakbekwaamheid van jullie trainers?
Onze trainers staan allemaal met de voeten in de klei. Naast het geven van opleidingen en trainingen zijn ze allen actief binnen het sociaal domein. Daarnaast nemen alle trainers deel aan de interne academie van SDO Support.
- Hoe weten we welke opleidingsvorm bij ons past?
Dat hangt af van het leerdoel, de situatie op de werkvloer en de gewenste mate van maatwerk. We denken graag mee over de vorm die het beste aansluit bij uw gemeente en medewerkers.
- Wat is het verschil tussen een opleiding en coaching on the job?
Een opleiding richt zich op het ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Bij coaching on the job ligt de focus op het direct toepassen daarvan tijdens het dagelijkse werk, met persoonlijke begeleiding en feedback.
- Kunnen opleidingen worden aangepast aan onze gemeente?
Ja. Met een incompanyopleiding stemmen we de inhoud af op uw gemeente, medewerkers en specifieke praktijk. Zo sluit de opleiding direct aan op wat er op de werkvloer speelt.
- Voor wie zijn de opleidingen van SDO Support bedoeld?
Onze opleidingen zijn bedoeld voor professionals die werkzaam zijn bij gemeenten en betrokken zijn bij de administratie van het sociaal domein.